Майские праздники: ни работы, ни отдыха

Майские праздники: ни работы, ни отдыха

Разрешите людям отдохнуть! Не дело это: выгонять людей на работу на пять дней по окончании трехдневного отдыха.

Разрыв майских каникул страшен, уверены в кадровом центре «ЮНИТИ». «Целесообразнее сделать каникулы десятидневные, как зимний период. Уже пара лет муссируется вопрос о том, что данный разрыв между майскими праздниками не весьма оптимален. Многие уезжают отдыхать, у большинства дачи», – напоминает управляющий партнер «ЮНИТИ-Финанс» Юлия Винча.

В это же время, до праздничных дней остались считанные дни. Официальные выходные в наше время назначены государственный служащими с 1 по 3 мая и с 9 по 11 число. Между праздниками – с 4 по 8 мая (воскресенье – четверг) будут рабочие дни.

Что лишь не предлагали депутаты. В пользу майских каникул они говорили о сокращении новогодних. Так, член Комитета Государственной думы по социальной политике и труду Анатолий Иванов предлагал сократить два дня новогодних каникул и расширить на столько же майские праздничные дни. Так, у россиян имела возможность бы быть семь дней отдыха и зимний период, и весной… Подобные проекты законов каждый год поступают в государственную думу.

Но толку от этого мало.

По словам депутата, возможности повышения майских праздничных дней очень вызывающи большие сомнения. Каждый год проходят социологические изучения, всё больше и больше граждан голосуют за то, дабы покинуть новый год и рождество в том количестве, в котором они на данный момент установлены Трудовым кодексом.

Но отечественная собеседница из КЦ «ЮНИТИ» все же не осознаёт граждан. Не обращая внимания на то, что они против повышения количества выходных дней в мае, трудиться в межпраздничные дни люди не желают. «Те, кто выходят на работу, нельзя сказать, что трудятся в полную силу. В офисе в течение дня – болтовня, чаепитие… Практически они отсиживают время и уходят.

А по окончании еще семь дней по окончании праздничных дней человек пробует вникнуть в работу», – говорит Ю.Винча.

На деле получается, что работник, помой-му, не отдохнул, но одновременно с этим не трудился в полную силу. Неясно, что это было – то ли отдых, то ли нет?

Тем более что и настроение деловых партнёров часто бывает совсем нерабочим. «На рынке всего процентов 15 компаний, каковые трудятся добросовестно и в полную силу в эти дни. А с остальными попытки сотрудничества заканчиваются фразой: “Позвоните по окончании праздничных дней, а лучше 12 мая”», – с досадой делится хедхантер.

Отечественная собеседница недоумевает, чем мотивируют собственные действия депутаты Государственной думы по принятию для того чтобы режима отдыха в праздничные дни: «Обычного объяснения мне в голову не приходит. Как я знаю, на кадровом рынке госслужащие никакой помощи в ответе этого вопроса не просили».

В это же время, между выходными главной стресс ложиться на плечи разных подразделений и руководителей предприятий. Кадровики констатируют, что у них значительно больше в последний месяц весны нервных срывов: «Никто ж не желает трудиться, а отпустить всех директор с работы не имеет возможности. Отпустишь одних, другие обижаются.

Не дай всевышний, в эти дни какие-то заказы поступят, а работников нет», – делится специалист.

Не обращая внимания на то, что сейчас праздников в мае будет шесть, на деле выпадет из перечня рабочих около 20 дней с учетом того времени, которое пригодится сотрудникам, дабы вникнуть в работу.

По опыту собственного кадрового центра, Ю.Винча говорит, что в мае бизнес довольно много теряет. Утраты прибыли как раз из-за межпраздничных дней в сравнении с прошлыми месяцами смогут составить порядка 30-50%. Получается было бы удачнее дать работником полноценные десятидневные каникулы.

Как раз исходя из этого кадровики рекомендуют сотрудникам организаций незадолго до майских праздничных дней написать на полмесяца заявление на оплачиваемый отпуск. Лишь так работник сможет полноценно отдохнуть и включиться в работу с новыми силами.

Наталья Трефилова

Занимательные записи

Рекомендуем к прочтению

  • Где праздничные дни самый разорительны?

    В текущем году майские праздничные дни у россиян выглядят внушительно. Согласно решению правительства, отщипнувшего часть новогодних каникул, наши соотечественики не трудятся с 1 по 5 и с 9 по 12 мая. Весьма интересно, а…

  • Нелюбимая работа: как поменять обстановку?

    Миллионы людей в мире недолюбливают а также ненавидят собственную работу, но же изо дня в сутки продолжают исправно ходить на нее, как на каторгу. Из-за чего они это делают? Неужто вследствие того что…

  • Согласовать работу предприятий и ведомств ВПК так и не удается

    Диагноз ясен: отечественный отечественный военно-промышленный комплекс жив. Рука так и тянется настучать: До тех пор пока жив. Он куда-то еще шагает, двигается, но, быть может, уже по инерции… В свое время, пара…

  • Работа за границей: экзотика, деньги и риск

    Сейчас работа за границей есть достаточно респектабельной среди россиян. В большинстве случаев, выезжая за границу, работник рассчитывает на повышенную заработную плат, возможность опробовать собственные навыки в новой…

  • Как отыскать работу бедному студенту

    Поиск работы — как поиск сокровищ: нужна цель, огромное желание ее достигнуть… и карта. второе и Первое — в ваших руках, потому, что лишь вы понимаете, чего желаете добиться и какую опытную…

  • Праздничные дни будут сломаны: туристам нужно будет доплатить за билеты

    Русским туристам придется в скором будущем доплатить за собственные уже приобретённые путевки. Рост цен на авиабензин не покинул выбора туроператорам и авиакомпаниям. Практически всем из них это угрожает…

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.