На работе ты — букашка?

На работе ты - букашка?

Права соотечественников значительно чаще нарушаются на работе. Среди правонарушений социальной направленности несоблюдения трудовых прав граждан превышают 60%. Это эти мониторинга выполнения трудового законодательства со стороны Генеральной прокуратуры России.

В большинстве случаев, сознательно преступают закон должностные лица и руководители организаций разного уровня.

Генеральная прокуратура фиксирует нарушение прав граждан при увольнении работников в связи с сокращением численности и ликвидацией предприятий штатов. Имеются факты, в то время, когда работодатели, нацеленные на понижение издержек, при фактическом сокращении численности либо штатов заставляют работников увольняться самостоятельно либо по соглашению сторон.

Помимо этого, нарушения трудового законодательства допускаются при переходе фирм на режим сокращенного рабочего времени. Распространены обманы со стороны фирм при оплате времени простоя. Отмечаются факты направления работников в вынужденные отпуска без сохранения заработной платы.

Но кроме нарушения прав трудящихся, Генеральная прокуратура информирует и о неправомерных действиях в отношении утративших работу. В частности, нарушаются права граждан при регистрации и постановке на учет в качестве безработных. Так у граждан смогут потребовать иные сведения и документы, не предусмотренные действующим законодательством.

Кроме этого в следствии мониторинга распознаны случаи неэффективной работы по опытной ориентации граждан, а также несовершеннолетних, их профессиональному обучению и психологической поддержке. Согласно данным надзора, центры занятости населения обычно не располагают информацией о структуре и количестве выпускников учебных заведений, нуждающихся в трудоустройстве, не реализовывают в приоритетном порядке опытную подготовку выпускников общеобразовательных учреждений.

За первое полугодия 2010 года прокуроры распознали более чем 701 тыс. нарушений трудового законодательства, опротестовали 34, 1 тыс. незаконных правовых актов, в целях устранения нарушений закона внесли 41,7 тыс. представлений, по которым к дисциплинарной ответственности привлечено 28,3 тыс. человек. По распоряжениям прокуроров привлечено к административной ответственности 23,5 тыс. чиновниковов, заявлено 9,6 тыс. предостережений о недопустимости нарушений закона.

В интересах работников в суды направлено около 382 тыс. заявлений и исков на сумму более 5,6 млрд. руб. (в первом полугодии 2009 г. — 380 тыс. на сумму 4,9 млрд. руб.). Как сообщается в отчете, в отношении виновных лиц стали активнее применятся меры административного действия в виде дисквалификации. Лишь в этом году по требованию прокурора лишены права занимать должности 454 человека.

Помимо этого, по данным прокурорских испытаний органами следствия возбуждено 402 уголовных дела.

В это же время, большой бизнес заинтересован в понижении уровня защиты прав трудящихся и растолковывает это необходимостью увеличения производительности труда. В апреле на протяжении конференции «Человеческий капитал как средство модернизации экономики» президент группы ОНЭКСИМ Михаил Прохоров подчернул, что трудовое законодательство устарело. Кое-какие правила замедляют развитие производительности и рост труда инновационных фирм.

«У нас в головах еще весьма силен фетиш социалистической экономики, но наряду с этим по уровню производительности труда Российская Федерация отстает от других государств. У нас низкий уровень качества рабочей силы, твёрдая неконкурентная среда. Помимо этого, существующее трудовое законодательство сдерживает инновационное развитие», — заявил Прохоров.

Предприниматель считает необходимым добиться роста производительности труда в 2,5 раза, и на столько же повысить настоящие доходы рабочего населения. Одной из неприятностей, с которыми сталкиваются российские компании, согласно точки зрения Прохорова, есть через чур сложная процедура увольнения работников, которую нужно ускорить и удешевить, открыв тем самым дорогу для развития отечественных компаний.

Занимательные записи

Рекомендуем к прочтению

  • Промзона Кэсон приостановила работу

    КНДР продолжила удивлять и настораживать всю землю неоднозначными ответами, отозвав граждан — рабочих приграничной промышленной территории Кэсон. Во вторник они не показались на рабочих местах….

  • Согласовать работу предприятий и ведомств ВПК так и не удается

    Диагноз ясен: отечественный отечественный военно-промышленный комплекс жив. Рука так и тянется настучать: До тех пор пока жив. Он куда-то еще шагает, двигается, но, быть может, уже по инерции… В свое время, пара…

  • Офисная работа сводит с ума

    Не смотря на бытующую точку зрения, работа в офисе не столь уж комфортна. Она формирует большое психологическое напряжение и ведет к износу нервной совокупности. Кое-какие эксперты уже относят…

  • Работа за границей: экзотика, деньги и риск

    Сейчас работа за границей есть достаточно респектабельной среди россиян. В большинстве случаев, выезжая за границу, работник рассчитывает на повышенную заработную плат, возможность опробовать собственные навыки в новой…

  • Майские праздничные дни: ни работы, ни отдыха

    Разрешите людям отдохнуть! Не дело это: выгонять людей на работу на пять дней по окончании трехдневного отдыха. Разрыв майских каникул страшен, уверены в кадровом центре «ЮНИТИ». «Целесообразнее сделать…

  • Нелюбимая работа: как поменять обстановку?

    Миллионы людей в мире недолюбливают а также ненавидят собственную работу, но же изо дня в сутки продолжают исправно ходить на нее, как на каторгу. Из-за чего они это делают? Неужто вследствие того что…

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.